近日，根據區總工會關於企業在職職工醫療互助（zhù）工作部署，“博世華”工會積極落（luò）實企業在職職工（gōng）醫（yī）療互助工作。工會主席積極與公司領導及員工宣（xuān）傳、溝通，公司領導高度重視，及時安排落實，按規定繳納所有在職職工的醫療互助費。目前，公司參加醫保率為100％。相關費用已按（àn）規定由公司（sī）工會全額承擔。

“博世華”公司始終堅持“以人為（wéi）本”的管理模（mó）式，奉行職工是公司發（fā）展的核（hé）心力（lì）量（liàng），保障職工的利益就（jiù）是（shì）保障公（gōng）司的健（jiàn）康發展的理念。公司現在雖然困難，但關乎職工切身利（lì）益，能解決職工的困（kùn）難的工作，公司將盡力全力而為，一定讓（ràng）廣大職（zhí）工充分享受到工（gōng）會（huì）組織對大家的關愛。而工會則通過做好企業在職（zhí）職工醫療互助工作，進一步發揮工（gōng）會組織幫扶、服務作用，凝聚職工為企業（yè）多作貢獻。