辛醜年春節將至（zhì），由於（yú）新冠疫情的影響，為了降低疫情傳播風險，各級政府（fǔ）鼓（gǔ）勵減少人員跨省流動。為了更好配合疫情防控（kòng）工作，浙江（jiāng）博世華（huá）環保科技有限公司積極響應國家號召，在認（rèn）真做好疫情防控部署的（de）同時，開展了一係列豐富多樣的關愛活動，鼓勵支持員工春節期間留杭、留項目當地過節，讓員工（gōng）感受到“家”的溫暖（nuǎn）：

送（sòng）“紅包”：麵向春節期間響應號召，堅守（shǒu）崗位、不能返（fǎn）鄉團聚的員工，博世華環保已協助16位（wèi）員工申領杭州市1000元留杭大紅包，也將為每位不在（zài）杭的留項目人（rén）員提供（gòng）1000元留守大紅（hóng）包獎勵。

送“溫暖”：公司的發展壯大（dà），離不開每一位員工家屬的鼎力支持和（hé）默默奉獻。公司加大對假期堅（jiān）守崗位、不（bú）能回（huí）家與（yǔ）親人（rén）團聚的員工的關愛，通過“春節（jiē）大（dà）禮包寄親人”等活動，把博世華環（huán）保對員工的關心、關（guān）愛傳達給留杭（háng）、留項（xiàng）目員（yuán）工家屬。近日，一個（gè）個寄托美好（hǎo）祝福的大禮包已陸續（xù）寄送至員工家屬手中，有家屬在收到大禮包（bāo）後，激動地發來感謝信，感謝公司就如同員工的父母一樣，嗬護關懷著每一名員工生（shēng）活及成長，同時也表達出對員（yuán）工主動留杭的支持及理解（jiě）。

送“祝福”：博世華環保通過慰問信、微信拜年等方式，向（xiàng）在杭、在項目過年的員工及家屬致以親切慰問，提供更為細（xì）致周到的人文關懷。

送“團圓”：組織開（kāi）展形式多樣的關愛活動，慰問春節期間堅守崗位的員工（gōng），除國家規定的3倍工資以外，公司（sī）將（jiāng）組織留杭員工、留項目員工年夜飯活動，確保每位員工吃上可口的團圓飯，讓在杭（háng）、在項目員工感受到在“家”團（tuán）圓的溫暖。

博世華環保將用（yòng）實際（jì）行動把對員工的關愛進行到（dào）底，把家的溫暖傳遞給每一位留守過年的員工，讓每位員工（gōng）過一個平安、祥和、幸福的春節。